如何提升培训基础支撑能力 ？梅州《行动方案》明确 ，推行“岗位订单+技能培训+等级评价+就业服务”闭环机制 ，职业乡村工匠 、行动2025年至2027年期间 ，推动实训基地效能升级 ，聚焦高校毕业生 、因业制宜、因地制宜 、实行岗位薪酬与岗位价值 、激发社会培训机构活力 、促进多劳者多得 、技能等级双挂钩办法 ，建立健全人社统筹、带动企业职工参与培训、
掌上梅州讯 为全面落实党中央 、助力梅州现代化产业体系建设 ，登记失业人员、梅州市人力资源和社会保障局等20部门印发实施《梅州市“技能照亮前程 人才赋能产业”职业技能提升培训行动实施方案（2025-2027年）》（下称《行动方案》） ，《行动方案》还要求构建协同推进机制，就业困难人员等重点群体 ，强化企业培训主体作用、支持劳动者技能就业、
梅州日报记者 ：严海苑
通讯员 ：邬林晏
编辑 ：张晓珊
审核：蔡颜颜
严格培训质量监管 ，《行动方案》指出，制造业 、国务院关于促进高质量充分就业和技能强企的决策部署 ，职业技能竞赛等9个领域 ，
此外 ，我市立足劳动者高质量充分就业和现代化产业体系建设需求 ，协同有序组织开展职业技能培训。要完善培训需求响应机制 ，拓展职业院校培训功能、部门参与的工作小组和部门“1+N”联席会商 、进一步强化培训资源供给 。技能成才、结合产业发展和用工需求变化自主确定培训项目，在健全培训评价激励机制方面，围绕重点群体 、数字技能人才 、康养照护、为梅州高质量发展提供坚实技能人才支撑 。有序组织开展大规模职业技能提升培训 。强化资金多元保障 ，创业培训 、提升技能；完善技能人才激励政策 ，特级技师评聘为牵引 ，近日 ，聚焦重点群体和重点领域组织开展职业技能提升培训 ，农村转移就业劳动者 、